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Titolo
Text copied to clipboard!Assistente Relazioni con i Dipendenti
Descrizione
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Cerchiamo un Assistente Relazioni con i Dipendenti dedicato e organizzato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di supportare le attività quotidiane del dipartimento delle risorse umane, con un focus particolare sulle relazioni con i dipendenti. Lavorerai a stretto contatto con i manager e i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro armonioso e produttivo. Le tue responsabilità includeranno la gestione delle comunicazioni interne, l'assistenza nella risoluzione dei conflitti e il supporto nella pianificazione e implementazione di programmi di sviluppo dei dipendenti. Sarai anche coinvolto nella raccolta e analisi dei feedback dei dipendenti per migliorare le politiche aziendali. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative, una forte attenzione ai dettagli e la capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione. Se sei appassionato di risorse umane e desideri contribuire a creare un ambiente di lavoro positivo, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare le comunicazioni interne tra dipendenti e gestione.
- Assistere nella risoluzione dei conflitti tra dipendenti.
- Collaborare alla pianificazione di programmi di sviluppo dei dipendenti.
- Raccogliere e analizzare feedback dei dipendenti.
- Mantenere aggiornati i registri delle relazioni con i dipendenti.
- Assistere nella preparazione di report e documentazione.
- Partecipare a riunioni e sessioni di formazione.
- Supportare l'implementazione di politiche aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane o campo correlato.
- Esperienza precedente in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione.
- Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Conoscenza delle leggi e normative sul lavoro.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Competenze informatiche di base.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione delle relazioni con i dipendenti?
- Come gestisci i conflitti tra colleghi?
- Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato un processo HR?
- Quali strumenti utilizzi per raccogliere feedback dai dipendenti?
- Come garantisci la riservatezza delle informazioni sensibili?
